"Chúng tôi đã nắm trong tay công nghệ này", Xu nói. "Nếu được phép, tôi cho rằng không một công ty nào ngoài Boyalife có thể có công nghệ tốt hơn".
Tuy hiện thời công ty chưa tiến hành nhân bản người, Xu nhấn mạnh, để tránh những phản ứng bất lợi từ dư luận nhưng ông ám chỉ "giá trị xã hội có thể thay đổi" khi đề cập đến quan niệm của con người về đồng tính luyến ái. Ngoài ra, Xu nói thêm, theo thời gian có thể con người sẽ có nhiều lựa chọn hơn trong chuyện sinh sản.
"Hiện nay, cách duy nhất để có con là phải mang gene của cả mẹ lẫn bố", Xu nói. "Có thể trong tương lai, con người sẽ có đến ba lựa chọn thay vì một".
Xu từng học tại Canada và Mỹ cũng như làm việc cho hãng dược phẩm khổng lồ Pfizer. Xu cho rằng, nhà máy Thiên Tân còn giúp nhân bản gene để bảo tồn đa dạng sinh học vì có ngân hàng gene lưu trữ được tới 5 triệu mẫu tế bào đông lạnh trong nitơ lỏng.
Đối tác của Boyalife là Công ty công nghệ sinh học Soam của Hàn Quốc mà giám đốc điều hành là Hwang Woo-suk - được mệnh danh là "ông vua nhân bản". Công ty này nhận nhân bản chó với chi phí 1.000 USD một lần.
Hồi đầu năm, báo Hàn Quốc Dong-A Ilbo trích lời Hwang cho biết, ông định liên doanh với Trung Quốc vì "luật đạo đức sinh học của Hàn Quốc cấm dùng trứng người".
"Chúng tôi quyết định đặt cơ sở tại Trung Quốc vì chúng tôi đã bước vào giai đoạn ứng dụng công nghệ lên cơ thể người", Hwang nói.
Thịt nhân bản vô tính an toàn hay gây hại cho người tiêu dùng vẫn là vấn đề gây tranh cãi. Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Mỹ (FDI) xếp thịt và sữa gia súc nhân bản vô tính vào loại an toàn, và cho phép sản xuất bày bán rộng rãi từ năm 2008. Tuy nhiên, nghị viện liên minh châu Âu lại ủng hộ lệnh cấm nhân bản vô tính động vật và dùng làm thực phẩm.
Tổ chức Nông lương Liên Hợp Quốc vẫn chưa xem xét vấn đề này. Ngoài ra, chính chuyên gia Trung Quốc cũng phản đối tuyên bố của Boyalife.
Han Lanzhi, chuyên gia về GMO (biến đổi gene) tại Viện khoa học Nông nghiệp hàn lâm Trung Quốc, nói rằng tuyên bố của Boyalife về tính an toàn, phạm vi và lộ trình hoạt động của công ty này rất đáng báo động và vô lý.
"Phải có những quy định nghiêm ngặt về vấn đề này, vì khi một công ty theo đuổi lợi ích của mình, họ sẽ dễ dàng làm những việc khác trong tương lai", Han nói.